7月18日，，
，，凤凰联盟2020年第一期新员工培训活动圆满竣事。。。。。本次培训由总公司行政人事中心组织，，
，，分为理论培训和现场旅行两部分，，
，，共有21名新入职员工加入培训。。。。。

  此次培训是复工后总公司组织开展的第一期新员工培训，，
，，获得了公司向导及长阳县人社部分的高度重视。。。。。长阳县人社局冯山丹局长、就业局何锋局长等向导全程指导，，
，，公司常务副总司理兼财务总监李欣弈开班致辞。。。。。

  开班仪式上，，
，，李欣弈代表公司对列位新同事的到来体现热烈接待。。。。。他指出，，
，，人才、文化是公司生长的两大底盘。。。。。学习是“凤凰联盟文化”文化五要素之一，，
，，是凤凰联盟气体全体员工恒久坚持的行为习惯。。。。。凤凰联盟气体自建设来，，
，，始终承继打造工业气体民族品牌企业情怀，，
，，战胜公司谋划场合疏散、谋划模式多样化的特点，，
，，起劲创立条件让每一名新员工都能够加入入职培训等种种培训，，
，，并通过培训使其更快的融入公司、提升手艺。。。。。他希望列位新员工通过此次培训，，
，，熟悉凤凰联盟、相识凤凰联盟，，
，，调解角色，，
，，自动顺应公司情形，，
，，树立目的，，
，，起劲提高营业水平。。。。。

  时代，，
，，来自公司行政人事、工会、企管、营业、财务、安环等部分的7名资深员工为新员工带来内容富厚、笼罩面广的专题培训课程。。。。。

  课程重点就企业文化、组织架构、职业妄想、营业模式、财务治理及清静治理制度等内容举行系统的先容和解说，，
，，各人受益良多。。。。。

  理论培训竣事后，，
，，冯山丹对全体新员工提出三点希望和要求：一是要志存高远，，
，，定目的。。。。。要谴责体新员工对自己的职业生涯有一个合理的妄想，，
，，树立久远的目的，，
，，并持之以恒的为实现这个目的而起劲斗争。。。。。二是要脚扎实地，，
，，有专长。。。。。要快速学习营业知识，，
，，掌握手艺手艺并有用的应用于详细事情。。。。。充分使用营业培训、手艺判断、网上培训增强自身学习，，
，，一直提高理论知识和手艺水平。。。。。三是要爱岗敬业，，
，，显继续。。。。。培训时代要认真遵守作息时间和课堂纪律，，
，，认真听讲，，
，，配合营造优异的学习气氛。。。。。要尽职尽责，，
，，在通俗中一直贡献。。。。。从小事做起、从点滴做起、从现在做起，，
，，扎实完成事情使命，，
，，真正做到干一行、爱一行、专一行。。。。。

在猇亭基地，，
，，认真人向列位向导及学员详细先容了基地基本情形、组织架构及生产工艺流程等情形。。。。。

回到公司后，，
，，新员工分部分举行交流、学习。。。。。

行政人事中心主任彭伟莉体现：致天下之治者在人才，，
，，整天下之才者在修养。。。。。公司很是重视人才引进及作育事情。。。。。此次新员工培训，，
，，拉开了2020年人才事情的序幕。。。。。公司将以此为契机，，
，，开展储备干部专项作育、青年先锋队组建、人岗匹配评价等一系列人才建设事情，，
，，刷新人才作育提升机制，，
，，真正聚英才而用之，，
，，为凤凰联盟气体高质量生长提供坚实的人才支持。。。。。